Transitievaardigheden in de beroepsloopbaan
Samenvatting
'n 1990 werd door Nijhof en Remmers het''egrip transitievaardigheden geïntroduceerd inde Nederlandse discussie over kwalificaties. Ditbegrip stond vervolgens centraal in onderzoeklaar de relatie tussen transitievaardigheden en'Mobiliteit. Transitievaardigheden zijn omschre-ven als het vermogen om kennis en vaardighe-den te transfereren van oude naar nieuwe situ-aties. 260 respondenten werden schriftelijk'bevraagd over ontwikkelingen in de beroeps-loopbaan; 57 van hen werden daarnaast geïn-terviewd. Er is een indeling gemaakt in zes loop-baanpatronen variërend van een loopbaan metZeer veel tot een loopbaan met weinig verande-"■'igen. Veronderstelling was, dat bij veel veran-deringen men een groter beroep zou moetendoen op transfervermogen dan bij weinig ver-anderingen. In globale zin bleek dit juist. Maar'"j zeer grote veranderingen bleek transfer nau-welijks mogelijk. Het verwerven van nieuwel^ennis en vaardigheden was van groter belang.
